2015年9月11日(金)

タグ： 仙台 セミナー

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近年増加している、パワハラやモラハラ、早期離職などの問題は、ＮＰＯにも無関係ではありません。
また、ＮＰＯには多様な人が関わるだけに、人にまつわるトラブルが起きやすく、時に運営や活動に大きなダメージを与えてしまいます。

これらを防ぐために、リーダーの心構えや役割を交えながら、充実した活動ができる組織体制づくりのポイントを学びます。
トラブルを防ぎ、団体のミッション達成に邁進しましょう！

【内容】
・ハラスメントとは何か？
　　…パワハラ、モラハラ、逆パワハラ等の事例とその防止策
・ボランティアと良い関係を築くためのリスクマネジメント
・トラブルを防ぐためのリーダーの心構えや役割と、労務管理のポイント

※モラハラ
　　…言葉や態度によって、巧妙に人の心を傷つける精神的な暴力のこと


講　師：藤永弘子さん（社会保険労務士、キャリアカウンセラー）

日　時：９月１１日（金）１３：３０～１５：３０

会　場：みやぎＮＰＯプラザ第２会議室
定　員：２０名（申込先着順）
参加費：８００円
対　象：ＮＰＯ法人や市民活動団体の代表、役員、事務局長、チームリーダー等
申込み：みやぎＮＰＯプラザあて、メール、電話等でお申込みください

主催：宮城県（みやぎＮＰＯプラザ）
企画・実施：ＮＰＯ法人杜の伝言板ゆるる